岗位职责：

1.负责月度、年度的招生任务：招生管理，咨询电话的接听，做好相应的信息记录；

2.负责开发招生渠道；

3.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

4.负责对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

5.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

6.在分管领导的领导下计划与安排招生工作，负责全校招生的组织与管理工作；

7.做好招生工作总结，并对招生工作组织研讨会，吸取经验教训，创新发展思路；

8.做好招生宣传工作；

9.完成其他领导安排工作。

岗位要求：
1、25-35岁，性别不限；
2、具有1-3年招生经历，有销售等相关工作经验者优先考虑；

3、能够适应到区县招生的性质与环境，有家政培训学校招生经验的优先考虑；

4、有较强的组织管理、协调沟通和应变能力；

5、熟练使用各类办公软件及网络应用；
6、有驾照，会开车；
7、了解家政行业，有优良的职业操守，较强的敬业精神，执行力强。